Hay dos tipos de trabajos en este mundo. Primero, puedes tener un trabajo que haces simplemente porque te encanta. En segundo lugar, puedes tener un trabajo que odias pero afrontarlo porque necesitas el dinero. Ningún trabajo es perfecto y sin desafíos, pero el inventario parece estar por encima de todo.
Dicho esto, el comercio minorista tiene muchos trabajos muy desafiantes. Entonces, ¿qué es exactamente lo que hace que el comercio minorista sea tan especial? ¿Es el peor trabajo que puedes conseguir? Y si es así, ¿por qué es eso? Averigüe por qué las personas siguen dejando el comercio minorista, por qué odian el inventario en particular y si hay algo que podría hacer que el trabajo sea menos estresante y odioso.
¿Qué hace que los empleados en el comercio minorista dejen sus puestos?
Según encuestas y entrevistas, cada vez más la gente está renunciando – y no es necesariamente por el dinero. Dependiendo de la ubicación, un trabajo en el comercio minorista puede ser muy gratificante, al menos financieramente.
El problema es que en el mundo del retail, la tasa de rotación de empleados ronda 69.7%. La mayoría de los empleados renunciaría voluntariamente a su trabajo, lo que sugiere que efectivamente existe un problema.
Alrededor del 31,2% de las personas que trabajan en el comercio minorista dicen que el recuento de inventario era la peor parte del trabajo. La gente dejaba constantemente sus trabajos simplemente porque no los encontraban significativos o flexibles.
Ya sea contando elementos manualmente o escaneándolos uno por uno, no alcanzarían ningún logro profesional. El trabajo era demasiado tedioso y consumía mucho tiempo para lo que valía la pena.
¿Por qué todos odian el conteo de inventario?
Aparte del hecho de que el recuento de inventario parece tener cero satisfacción laboral, varios aspectos lo hacen especialmente molesto. Estas son algunas de las razones principales por las que la gente odia hacer inventario:
Este se convierte aún más frustrante en estos días a medida que más y más centros minoristas experimentar escasez crónica de personal. Como resultado, los trabajadores están sobrecargados con el tedioso trabajo de inventario, que a veces lleva más de un día.
El inventario en sí mismo también consume mucho tiempo. Muchas personas que trabajan en la industria minorista tienen muchas otras tareas que supervisar. Esto puede incluir pedidos en línea, capacitación y muchos más.
Al contar cada elemento por separado y anotarlo en el albergue, pierden un tiempo precioso que podría haberse utilizado de manera más eficiente. Dependiendo del tamaño del almacén, esto también puede conducir a un exceso de trabajo, lo que hace que los empleados hagan más horas extra de las que se sienten cómodos.
Es fácil perder la pista
Durante los esfuerzos de inventario, se requiere que las personas cuenten o escaneen cada objeto manualmente. El problema es que los inventarios más grandes son más difíciles de seguir. A menos que tenga una excelente capacidad de atención, es fácil olvidar dónde se encuentra con su inventario.
Por ejemplo, un empleado puede estar haciendo su trabajo en el almacén, solo para ser interrumpido por un compañero de trabajo. Esto interrumpe su flujo y hace que se olviden de dónde están contando. Como resultado, se ven obligados a empezar de nuevo.
Esto también puede suceder si se olvida de contar. Por ejemplo, puede tener numerosas acciones que se ven iguales. Se necesita un momento para olvidarse de contar uno o dos elementos, y todo su trabajo se deshará
Las imprecisiones pueden ser costosas para las empresas
Como propietario de un negocio, debe estar al tanto de todo lo que tiene en su inventario. Las imprecisiones pueden resultar muy costosas, especialmente teniendo en cuenta cómo sigue cambiando la demanda.
Las tendencias afectan significativamente el comportamiento de un comprador, creando diferentes flujos en su almacén. Esto presiona a los empleados, ya que muchos tratan de hacer inventarios basados en cálculos promedio. Si la tendencia cambia y se venden o mantienen más artículos en el inventario, puede causar discrepancias.
Un pequeño error puede llevar al despido del empleado, dejando una marca negra en su currículum. Es por eso que muchos se van antes de que eso suceda.
¿Se puede hacer el inventario menos tedioso?
La gestión de inventario en sí misma es increíblemente compleja. Uno puede pensar que contar un elemento a la vez no es gran cosa. Aún así, cuando haces esto todos los días y noches, se convierte en una actividad aburrida. Como empleado, sientes que estás perdiendo el tiempo innecesariamente.
Los escáneres han recorrido un largo camino para ayudarnos a reducir el tiempo dedicado al inventario. Los trabajadores solo tienen que escanear el código de barras y el artículo aparece en el registro. Sin embargo, esto no eliminó el problema de tener que revisar todos los elementos por separado.
Por ejemplo, mientras que los escáneres le permiten hacer un inventario de un artículo rápidamente, siempre existe el riesgo de escanear dos veces (u olvidar escanear). Un momento de falta de atención (es decir, responder a un compañero de trabajo por un segundo) interrumpe el flujo de trabajo. Esto aún podría dar lugar a imprecisiones.
Hoy en día, las empresas han emprendido el uso de aplicaciones de gestión de inventario. Según la aplicación, los trabajadores pueden escanear varios artículos simultáneamente o realizar un seguimiento de los artículos que ingresan al almacén. Pasará por el algoritmo y actualizará los datos cada vez que se compre o venda un artículo.
El problema es que solo unas pocas empresas utilizan este tipo de software. La mayoría aún debe contarse a mano o escanearse por separado, lo que hace que el trabajo sea muy difícil de manejar.
los Abajo Línea
Según la opinión popular, el conteo de inventario es el peor trabajo que puede hacer en el comercio minorista. Contar cada artículo por separado puede afectar su satisfacción laboral, razón por la cual tantas personas están abandonando el comercio minorista. A menos que el software adecuado se convierta en una herramienta estándar, no es probable que la opinión cambie.
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