Ada dua jenis pekerjaan di dunia ini. Pertama, Anda bisa memiliki pekerjaan yang Anda lakukan hanya karena Anda menyukainya. Kedua, Anda bisa memiliki pekerjaan yang Anda benci, tetapi Anda bisa mengatasinya karena Anda membutuhkan uang. Tidak ada pekerjaan yang sempurna dan tanpa tantangan, tetapi inventory-taking tampaknya menjadi yang teratas.
Meskipun demikian, ritel memiliki banyak pekerjaan yang sangat menantang. Lalu, apa sebenarnya yang membuat ritel begitu istimewa? Apakah ini pekerjaan terburuk yang bisa Anda dapatkan? Dan jika demikian, mengapa demikian? Cari tahu mengapa orang terus meninggalkan ritel, mengapa mereka membenci stock opname khususnya, dan apakah ada sesuatu yang bisa membuat pekerjaan ini tidak terlalu membuat stres dan penuh kebencian.
Apa yang Membuat Karyawan di Ritel Meninggalkan Posisi Mereka
Menurut survei dan wawancara, semakin banyak orang-orang berhenti - dan belum tentu karena uangnya. Tergantung pada lokasinya, pekerjaan di bidang ritel bisa sangat menguntungkan, setidaknya secara finansial.
Masalahnya adalah bahwa di dunia ritel, tingkat pergantian karyawan sekitar 69.7%. Mayoritas karyawan akan berhenti dari pekerjaan mereka secara sukarela, menunjukkan bahwa memang ada masalah.
Sekitar 31,2% orang yang bekerja di bidang ritel mengatakan bahwa penghitungan inventaris adalah bagian terburuk dari pekerjaannya. Orang-orang terus-menerus meninggalkan pekerjaan mereka hanya karena mereka tidak merasa pekerjaan itu bermakna atau fleksibel.
Entah menghitung item secara manual atau memindainya satu per satu, mereka tidak akan mencapai pencapaian karier apa pun. Pekerjaan itu terlalu membosankan dan menyita waktu.
Mengapa semua orang membenci penghitungan inventaris?
Selain fakta bahwa penghitungan inventaris tampaknya tidak memiliki kepuasan kerja, beberapa aspek membuatnya sangat mengganggu. Berikut ini adalah beberapa alasan utama mengapa orang benci melakukan inventarisasi:
Ini menjadi bahkan lebih membuat frustrasi akhir-akhir ini karena semakin banyak pusat ritel mengalami kekurangan staf yang kronis. Akibatnya, para pekerja dibebani dengan pekerjaan stock opname yang membosankan, kadang-kadang memakan waktu lebih dari satu hari.
Inventaris itu sendiri juga sangat memakan waktu. Banyak orang yang bekerja di industri ritel memiliki banyak tugas lain untuk diawasi. Ini bisa termasuk pesanan online, pelatihan, dan banyak lagi.
Dengan menghitung setiap item terpisah dan menuliskannya di pondok, mereka membuang-buang waktu berharga yang seharusnya bisa digunakan dengan lebih efisien. Tergantung pada ukuran gudang, hal ini juga dapat menyebabkan kerja berlebihan, menyebabkan karyawan melakukan lembur lebih banyak daripada yang mereka sukai.
Sangat Mudah Kehilangan Jejak
Selama upaya inventarisasi, orang diharuskan menghitung atau memindai setiap objek secara manual. Masalahnya adalah inventaris yang lebih besar lebih menantang untuk dilacak. Kecuali jika Anda memiliki rentang perhatian yang sangat baik, mudah untuk melupakan di mana Anda berada dengan inventaris Anda.
Misalnya, seorang karyawan mungkin sedang melakukan pekerjaan mereka di gudang, hanya untuk diinterupsi oleh rekan kerja. Hal ini mengganggu alur kerja mereka dan menyebabkan mereka lupa di mana mereka sedang menghitung. Akibatnya, mereka terpaksa memulai lagi.
Ini juga bisa terjadi jika Anda lupa menghitung. Misalnya, Anda mungkin memiliki banyak stok yang terlihat sama. Hanya perlu satu saat untuk lupa menghitung satu atau dua item, dan semua pekerjaan Anda akan terbengkalai.
Ketidakakuratan Dapat Membebani Bisnis
Sebagai pemilik bisnis, Anda perlu menyadari apa pun yang Anda miliki dalam inventaris Anda. Ketidakakuratan bisa menjadi sangat mahal, terutama mengingat bagaimana permintaan terus berubah.
Tren secara signifikan memengaruhi perilaku pembeli, menciptakan arus yang berbeda di gudang Anda. Hal ini menekan karyawan, karena banyak yang mencoba melakukan inventarisasi berdasarkan perhitungan rata-rata. Jika tren berubah dan lebih banyak barang yang dijual atau disimpan dalam inventaris, hal ini dapat menyebabkan perbedaan.
Satu kesalahan kecil bisa menyebabkan karyawan dipecat, meninggalkan tanda hitam pada resume mereka. Inilah sebabnya mengapa banyak yang keluar sebelum hal itu terjadi.
Dapatkah Inventaris Dibuat Tidak Membosankan?
Manajemen inventaris itu sendiri sangat kompleks. Orang mungkin berpikir bahwa menghitung satu item pada satu waktu bukanlah masalah besar. Namun, ketika Anda melakukan ini setiap hari dan malam, ini menjadi aktivitas yang membosankan. Sebagai seorang karyawan, Anda merasa seperti membuang-buang waktu Anda dengan sia-sia.
Pemindai telah sangat membantu kami mengurangi waktu yang dihabiskan dalam inventaris. Pekerja hanya perlu memindai barcode, dan item ditampilkan dalam daftar. Namun demikian, hal ini tidak menghilangkan masalah karena harus memeriksa semua item secara terpisah.
Misalnya, meskipun pemindai memungkinkan Anda untuk menginventarisir barang dengan cepat, selalu ada risiko pemindaian ganda (atau lupa memindai). Satu momen kurangnya perhatian (misalnya, menjawab rekan kerja selama satu detik) mengganggu alur kerja. Hal ini masih bisa menyebabkan ketidakakuratan.
Saat ini, perusahaan-perusahaan telah menggunakan aplikasi manajemen inventaris. Tergantung pada aplikasinya, pekerja dapat memindai beberapa item secara bersamaan atau melacak item yang masuk ke gudang. Ini akan melewati algoritma dan memperbarui data setiap kali item dibeli atau dijual.
Masalahnya, hanya sedikit perusahaan yang menggunakan perangkat lunak jenis ini. Sebagian besar masih harus dihitung dengan tangan atau dipindai secara terpisah, sehingga pekerjaan ini sangat sulit ditangani.
The Bawah Garis
Menurut pendapat umum, penghitungan inventaris adalah pekerjaan terburuk yang bisa Anda lakukan di ritel. Menghitung setiap item secara terpisah bisa membebani kepuasan kerja Anda, itulah sebabnya mengapa begitu banyak orang meninggalkan ritel. Kecuali jika perangkat lunak yang memadai menjadi alat standar, kemungkinan besar pendapat tersebut tidak akan berubah.
Siap untuk memulai?
Lihat aplikasi inventaris kami untuk Android