Vissza az összes cikkhez

Állítsa meg a szivárgást: Az alkalmazotti lopás megelőzése paranoia nélkül

Nem az egyszeri rablástól kell félnie. A 'csak egy doboz' lassú szivárgásától, amely 1000-szer megismétlődik. Így állíthatja meg anélkül, hogy mindenkit gyanúsítottként kezelne.

Ebben a cikkben

Nem az egyszeri rablástól kell félnie. A 'csak egy doboz' lassú szivárgásától, amely 1000-szer megismétlődik. Egy raklap laptop eltűnése egyik napról a másikra címlapokra kerül. Egyetlen egység hiánya minden héten egy éven keresztül? Ez láthatatlan – amíg az éves leltár fel nem tár egy 50 000 dolláros fekete lyukat.

Az alkalmazotti lopás a készletpontosság és a jövedelmezőség csendes elfolyása. 2022-ben az amerikai kiskereskedők 112,1 milliárd dollárt veszítettek a zsugorodás miatt, és ennek 28,5%-át – közel 27 milliárd dollárt – az alkalmazotti lopás tette ki. De itt a paradoxon: a leghatékonyabb megelőzési stratégiák nem foglalnak magukban kamerákat minden sarokban, vagy hogy bűnözőként kezeljék a csapatát. Intelligens rendszereket, bizalmat és kiszámíthatatlanságot foglalnak magukban.

Miért lopnak a jó emberek: A Csalás Háromszöge

Az alkalmazotti lopások többségét nem hivatásos bűnözők követik el. Átlagemberek követik el, akik három tényező megfelelő kombinációjával szembesülnek, amelyet Csalás Háromszögének (Fraud Triangle) neveznek:

1. Nyomás

A pénzügyi stressz (orvosi számlák, adósság, alacsony bérek) indítékot teremt. A kiskereskedelmi és raktári dolgozók úgy érezhetik, hogy alulfizetettek ahhoz az értékhez képest, amelyet naponta kezelnek.

2. Lehetőség

A gyenge ellenőrzések megkönnyítik a lopást. Ha nincsenek kamerák a raktárban, nincs ciklikus leltár, és nincs munkaköri szétválasztás, a lehetőség tárva-nyitva áll.

3. Racionalizálás

Az alkalmazottak igazolják a tettet. 'A cég megengedheti magának.' 'Csak azt veszem el, ami jár nekem.' 'Mindenki ezt csinálja.' Amint racionalizálják, a mentális gát megszűnik.

Tanulmányok azt mutatják, hogy az emberek 80%-a követhet el csalást, ha a nyomás, a lehetőség és a racionalizálás megfelelő kombinációja adott. Nem az a dolga, hogy mindenkit tolvajnak feltételezzen. Az a dolga, hogy összeomlassza a háromszöget a lehetőség megszüntetésével és a racionalizálás lehetetlenné tételével.

A Csalás Háromszöge: Nyomás, Lehetőség és Racionalizálás.
A három tényező, amely alkalmazotti lopáshoz vezet: Nyomás, Lehetőség és Racionalizálás.

A szivárgás anatómiája

Az alkalmazotti lopás ritkán néz ki úgy, mint egy hollywoodi rablás. Így néz ki:

  • Egy komissiózó elvesz egy extra egységet 'egy barátnak' a műszakja alatt.
  • Egy áruátvevő sérültként jelöl meg egy szállítmányt, amikor az tökéletes, majd hazaviszi.
  • Egy felügyelő érvénytelenít egy tranzakciót, és zsebre teszi a tételt.
  • Valaki kis, nagy értékű tárgyakkal (kozmetikumok, elektronika, szerszámok) sétál ki, amelyeket könnyű elrejteni.

A minta fokozatos és a normál tevékenységet utánozza. Ezért a hagyományos biztonsági intézkedések – kamerák, őrök, táskaellenőrzések – gyakran elvétik. Szisztematikus ellenőrzésekre van szüksége, amelyek észlelik az eltéréseket, mielőtt katasztrófává válnának.

1. Stratégia: Építsen bizalmat, ne megfigyelőállamot

A lopásmegelőzés alapja nem a technológia. Hanem a kultúra. Azok az alkalmazottak, akik úgy érzik, hogy értékelik, tisztelik és méltányosan javadalmazzák őket, kevésbé valószínű, hogy lopnak. De a kultúra nem naivitást jelent – hanem intelligens tervezést.

Kulturális ellenőrzések, amelyek működnek

  • Fizessen méltányosan.Az alacsony bérek a racionalizálás gyára. Ha naponta 100 000 dolláros készletet kezel, és 15 dollárt keres óránként, a neheztelés felgyülemlik.
  • Ismerje el a jó munkát.Azok az alkalmazottak, akik láthatatlannak érzik magukat, hajlamosabbak igazolni a lopást. A láthatóság és az elismerés csökkenti a racionalizálást.
  • Kommunikálja világosan az elvárásokat.Tegye egyértelművé az első naptól kezdve: a lopás elbocsátást jelent, kivételek nélkül. Nincs szürke zóna.
  • Mutasson példát.Ha a vezetők megszegik a szabályokat, az alkalmazottak is ezt fogják tenni. Az integritás a csúcson kezdődik.

A pozitív munkakörnyezet csökkenti a munkahelyi elégedetlenséget – ami a lopás gyakori mozgatórugója. De a kultúra önmagában nem elég. Rendszerekre van szüksége.

2. Stratégia: Használja a technológiát csendes partnerként

A legjobb lopásmegelőző eszközök nem érződnek megfigyelésnek. Hatékonyságnövelésnek érződnek, amelyek véletlenül ellenőrzési nyomvonalakat hoznak létre.

Vonalkódolvasás: A láthatatlan elrettentő erő

A vonalkódolvasók minden mozgást nyomon követnek. Áruátvétel, betárolás, komissiózás, csomagolás – minden beolvasás időbélyeggel ellátott rekordot hoz létre, amely egy felhasználói azonosítóhoz van kapcsolva. Ez két dolgot tesz:

  • Elriasztja az alkalmi lopást: Az alkalmazottak tudják, hogy cselekedeteiket naplózzák. A 'láthatatlan dobozmegragadás' kockázatossá válik.
  • Feltárja a mintákat: Ha ugyanannak az alkalmazottnak a zónájában következetesen eltérések vannak, nyomon van.

A vonalkódrendszerek nem az emberek megfigyeléséről szólnak. Arról szólnak, hogy tudjuk, mi mozgott, mikor és ki által – így az eltérések kérdéseket vetnek fel, nem vádakat.

Vakleltárak: Távolítsa el a hamisítás kísértését

A vakleltár azt jelenti, hogy a számláló nem látja a rendszer által várt mennyiséget. Azt számolják, amit látnak, pont. Ez kiküszöböli a megerősítési torzítást, és megnehezíti a számok 'kiigazítását' a lopás elrejtése érdekében.

Legjobb gyakorlat: használjon kétfős csapatokat a vakleltárakhoz. Az egyik számol, a másik ellenőriz. Ha mindketten együtt lopnak, nagyobb problémái vannak – de ez ritka.

Profi tipp

Forgassa a leltárcsapatait. Ne hagyja, hogy ugyanaz a személy számolja ugyanazt a zónát minden héten. A véletlenszerűség megzavarja az összejátszást, és megakadályozza, hogy az alkalmazottak megtanulják a cselekvés 'biztonságos' időpontjait.

Hozzáférési ellenőrzések: Korlátozza, ki mihez nyúl

Nem mindenkinek van szüksége hozzáférésre mindenhez. Használjon szerepkör alapú hozzáférési ellenőrzéseket:

  • A komissiózók komissiózhatnak, de nem érvényteleníthetnek tranzakciókat.
  • Az áruátvevők naplózhatják a szállítmányokat, de nem módosíthatják a készletet vezetői jóváhagyás nélkül.
  • A nagy értékű zónák (elektronika, ékszerek, szerszámok) vezetői kártyás belépést igényelnek.

A hozzáférés-ellenőrzés nem a bizalmatlanságról szól. A feladatok szétválasztásáról szól – egy alapvető ellenőrzésről, amely megakadályozza, hogy egyetlen személy teljes hatalommal rendelkezzen egy tranzakció felett.

Munkafolyamat-diagram, amely a feladatok szétválasztását mutatja a raktári műveletekben.
A feladatok szétválasztása megakadályozza, hogy egyetlen személy irányítsa a teljes készletáramlást.

3. Stratégia: A véletlenszerűség ereje

A kiszámíthatóság a lopásmegelőzés ellensége. Ha az alkalmazottak tudják, hogy minden hétfőn az A folyosót számolja, és soha nem nyúl a D folyosóhoz, találja ki, hol történnek a szivárgások?

Véletlenszerű ciklikus leltárak: A biztonsági kamera, amely soha nem pislog

A rendszeres ciklikus leltár elrettentő erőként hat, mert kiszámíthatatlan. Az alkalmazottak nem tudják, mikor számolják meg a zónájukat, így a lebukás kockázata állandó.

A véletlenszerűség legjobb gyakorlatai

  • Tegye véletlenszerűvé az ütemtervet.Ne számolja ugyanazokat a zónákat ugyanabban az időben minden héten.
  • Tegye véletlenszerűvé a számlálót.Ha egy alkalmazott általában nem dolgozik egy zónában, jelölje ki őt a számlálásra. A friss szemek többet vesznek észre.
  • Számoljon időnként munkaidőn kívül.Ha a lopás zárás után történik, egy hétvégi meglepetésszerű audit leleplezi.

A meglepetésszerű auditokat végző szervezetek 75 000 dolláros medián veszteségről számolnak be, szemben a 200 000 dollárral azoknál, akik nem teszik – ez 63%-os csökkenés. A meglepetésszerű auditok nélküli szervezetekben a csalási sémák átlagosan 18 hónapig észrevétlenek maradnak. Meglepetésszerű auditokkal? Kilenc hónap.

A kiszámíthatatlanság megakadályozza a tolvajokat nyomaik eltüntetésében. Nem semmisíthetnek meg rekordokat, nem módosíthatnak naplókat vagy rejthetnek el bizonyítékokat, ha nem tudják, hogy jön az audit.

4. Stratégia: Hozzon létre biztonságos csatornákat a jelentéshez

Az alkalmazottak többsége nem tolvaj. És sokan közülük tudják, ki az. De nem fognak beszélni, ha félnek a megtorlástól, vagy nem bíznak abban, hogy a vezetőség cselekedni fog. Itt jön képbe az anonim jelentés.

Anonim forródrótok és digitális csatornák

A bejelentő forródrótok védik a lopást, csalást, zaklatást vagy biztonsági megsértéseket jelentő alkalmazottak névtelenségét. Tanulmányok azt mutatják, hogy a bejelentők több mint kétszer annyi csalást tárnak fel, mint a hivatásos auditorok.

Megvalósítási tippek:

  • Használjon harmadik féltől származó szolgáltatást (pl. 1-800-as forródrótok vagy webes portálok) a valódi névtelenség biztosítása érdekében.
  • Népszerűsítse a forródrótot a pihenőhelyiségekben, a belépési anyagokban és az alkalmazotti kézikönyvekben.
  • Vizsgáljon ki minden jelentést azonnal, és kommunikálja (részletek felfedése nélkül), hogy a jelentéseket komolyan veszik.
  • Soha ne álljon bosszút. Egyetlen megtorló intézkedés megöli a bizalmat és örökre leállítja a jelentéstételt.

Amikor az alkalmazottak tudják, hogy van biztonságos módja az aggályok jelentésének, a kultúra megváltozik arról, hogy 'mindenki félrenéz', arra, hogy 'elszámoltatjuk egymást'. Ez a váltás többet ér, mint bármely biztonsági kamera.

Egy biztonságos, anonim jelentési csatorna illusztrációja.
A biztonságos jelentési csatornák felhatalmazzák az alkalmazottakat a vállalati kultúra védelmére.

5. Stratégia: Mérje azt, ami számít

Nem javíthat azon, amit nem mér. Kövesse nyomon ezeket a KPI-ket, hogy tudja, működnek-e a lopásmegelőzési stratégiái:

Zsugorodási arány

Számítsa ki: (Rögzített készlet - Tényleges készlet) / Rögzített készlet. Kövesse nyomon havonta. Az emelkedő arány problémát jelez.

Eltérés zónánként

Mely folyosók vagy részlegek mutatják a legnagyobb eltéréseket? Összpontosítsa oda a megelőzési erőfeszítéseket.

Eltérés alkalmazottanként

Ha ugyanannak az alkalmazottnak a zónája következetesen hiányt mutat, vizsgálja ki. Lehet folyamathiba – vagy lopás.

Ciklikus leltár megfelelés

Időben befejezi a számlálásokat? Ha a megfelelés csökken, az elrettentés is csökken.

Készletpontosság

Készletének hány százaléka egyezik a rendszerrekordokkal? Célozza meg a 98%+-t. Bármi, ami alacsonyabb, lopásra és működési káoszra csábít.

Negyedévente tekintse át ezeket a mutatókat a vezetőségével. Keressen mintákat. Egyetlen eltérés egy adatpont. A trend egy jelzés.

A hétfő reggeli akcióterv

Nem kell egyik napról a másikra átalakítania a működését. Kezdje ezzel a három lépéssel ezen a héten:

E heti teendők

  • Vezessen be vakleltárakat.Válasszon egy zónát. Számolja meg vakon. Hasonlítsa össze a rendszerrel. Vizsgáljon ki minden 2% feletti eltérést.
  • Tegyen véletlenszerűvé egy ciklikus leltárt.Ne jelentse be. Válasszon egy olyan zónát, amelyet egy ideje nem számoltak. Használjon a szokásostól eltérő számlálót.
  • Tekintse át a zsugorodási arányát.Számítsa ki az elmúlt hónapra. Ha 1,5% felett van, ássa bele magát az eltérésekbe zónánként és műszakonként.

Aztán a következő 90 napban:

  • Hozzon létre egy anonim jelentési csatornát (kezdetnek még egy egyszerű Google űrlap is megteszi e-mail cím megadása nélkül).
  • Tekintse át a hozzáférési ellenőrzéseket: ki érvényteleníthet tranzakciókat? Ki módosíthatja a készletet? Szigorítsa az engedélyeket.
  • Képezze csapatát az új számlálási eljárásokra, és magyarázza el, miért számítanak (pontosság, nem felügyelet).

Következtetés: Bízz, de ellenőrizz

A cél nem a tolvajok elfogása. A cél az, hogy a lopást olyan nehézzé, kockázatossá és kiszámíthatatlanná tegyük, hogy eleve meg se történjen. Ezt a lehetőség megszüntetésével, az elszámoltathatóság megteremtésével és egy olyan kultúra kiépítésével éri el, ahol a lopást nem racionalizálják.

Csapatának többsége becsületes. Kezelje őket úgy. De tervezze rendszereit úgy, mintha mindenki megbotolhatna – mert megfelelő nyomás alatt bárki megteheti. A csalás háromszöge összeomlik, ha megszünteti a lehetőséget. Szüntesse meg a lehetőséget, és megállítja a szivárgást.

Kezdje ezen a héten. Számoljon vakon. Számoljon véletlenszerűen. Mérje az eltérést. És figyelje, ahogy a lassú szivárgás cseppekké válik, majd eláll.

Kapcsolódó cikkek

Új útmutatók leltárcsapatoknak és operátoroknak.